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人才引進工作取得突破

發布時間:2012-08-21 22:00:45  來源:  作者: 查看:

2012年以來,AG亚洲集团建設集團公司已引進高層次人才和急需人才10餘名,實現了高層人才引進的重大突破。

一是出台引才優惠政策。出台高級人才生活津貼、人才補助製度和人才公寓政策,設立專項人才資金,重點用於高層次及急需人才的引進、培養、開發、使用及對有突出貢獻的人才獎勵。

二是為招聘開辟“直通車”。在溫州市第三次麵向全國公開招選非公企業黨組織書記人選麵談會,公開招選黨委專職副書記、企業高管等職位。如有應聘人員不滿足於在會場內所看到的企業簡介,想到企業參觀地,可以坐上企業提供的商務車,就可以了卻心願,也讓招聘人員感受到企業的真忱和熱情。

三是與院校聯合設立專場招聘。以實現專業人才與企業對接、交流為目的,通過市場化運作,打造交流平台,為企業輸送專業人才。

四是搭建人才溝通聯係平台。以高級建築人才(一級建造師)聯誼為人才溝通聯係平台,廣聚建築類高級人才。

 

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